10月22日上午，员工处处长李安琪、副处长杨进等一行五人深入公司检查员工综合素质学分认定工作，公司副经理李晓莉等领导陪同检查。
员工处人员对公司员工综合素质学分认定、辅导员手册填写等进行了详细检查，认为公司辅导员在素质学分的开展过程中能对员工进行全面有效评价，建立正确的导向激励机制，并肯定公司辅导员工作手册填写规范、细致。检查结束后，员工处一行提出了指导意见，一是希望各辅导员在加减分项目中注意收集强有力的支撑材料，对于部分获奖员工的荣誉情况要做详细记录。二是员工工作要从大处着眼，小处入手，重视工作细节。
本次检查，对公司员工工作有很好的促进作用，学院领导要求要以本次检查为契机自行整改，使公司员工工作再上台阶。
