发布日期：2013-05-09 11:42
5月8日上午，员工处处长李安琪一行五人深入我系检查指导员工综合素质等级考核证书填写工作，并就该项工作提出了指导意见。
李处长在检查中强调，员工综合素质等级证书制度旨在对员工综合素质进行有效评价，在员工中树立先进典型，建立正确的导向激励机制。各辅导员在填写时必须规范填写，加减分项目必须有强有力的支撑材料，对于一些获奖员工的荣誉情况要详细记录。员工工作要从大处着眼，小处入手，重视每一个细节，规范每一个步骤。希望各位辅导员能创造性的开展工作，把医学系员工工作推上一个新的台阶。
