近期，医学系根据学院员工工作会议的有关精神要求，结合员工工作实际情况，多措并举做好安全隐患排查工作。

一是全面排查心理安全隐患

为了及时发现可能存在心理危机的员工，及早的进行干预和帮助，避免发生校园安全事故，近期，我系组织再次开展了员工心理危机排查工作，召集全体辅导员班主任以宿舍为单位进行“一对一”谈话，尤其是心理测评出现问题的一类和二类员工。党总支书记、主任赫光中于5月31日、6月1日分别召开了全体辅导员班主任工作专题会议、系学工办全体人员会议，强调了系部安全工作的关键点和工作要求。

二是落实员工考勤责任制

为了规范日常管理，及时掌握员工的上课出勤、旷课以及请假情况。赫书记要求全体辅导员班主任及全体学管人员在原有制度规范的基础上，再次强化每日三查制度，落实员工考勤责任制，发现问题，一查到底，逐级追究责任。

三是加强寝室卫生和安全检查

为了全面加强员工寝室卫生卫生和安全检查，我系要求辅导员班主任老师深入员工宿舍，把员工工作的地点延伸到员工宿舍，一方面检查宿舍卫生，进行安全教育，另一方面与同学们亲切交谈，倾听同学们在学习生活中遇到的问题与困难，并进行排解与疏导。

此外，我系还通过个别谈话等形式加大对存在安全隐患寝室员工的教育和警示，号召广老员工尤其是员工党员、高年级员工做好模范带头作用，彻底排查违规用电、管制刀具等现象。

四是在全体员工管理人员及员工中集中开展管理制度学习，并在近期开展一次相关知识考试，以促进学管人员的管理水平提高及全体员工遵纪守法意识及安全意识。